基本資料

公司介紹

寶來金融集團為台灣金融創新與計量理財的領導品牌，集團以1988年成立的寶來證券為主體並向外拓展，初成立時資本額僅有兩億，至今集團資產總額已經超過千億台幣，事業版圖涵蓋了證券、投資信託、期貨及金融資訊等關係企業。

多年來，寶來金融集團即以「專業」、「創新」、「領先」享譽業界，並以跨事業單位之資源共享與交互銷售活動，為客戶提供全面性的金融服務為目標。為持續強化競爭力並進行全球化佈局，我們與國際級外資夥伴進行策略聯盟，為台灣地區，全球華人提供國際級的金融服務。
目前寶來金融集團中長期規劃重點在於拓展全球金融服務，提供横跨兩岸三地的金融服務；主要將以台灣為營運中心，擴展香港子公司資產管理業務，初期以打響大中華區域的領導品牌為主，中期則結合寶來策略聯盟伙伴進軍亞洲市場，藉此擴大客戶金融服務範圍與產品種類，提供完整的財務解決方案，跨出佈局全球的一大步。

福利制度

寶來之薪酬政策是以員工所擔負之工作職責與實際工作貢獻做為薪資獎勵之依據，並以員工需求及滿意度研擬各項獎酬工具，提供具競爭性且公平合理之報償，維持在同業之中上水準。

薪資制度
除了固定薪資外，透過績效獎金制度與員工分享公司營運成果；我們根據員工個人與所屬單位的績效表現決定績效獎金發放之金額。

獎金制度
前鋒部隊之營業員及綜合理財人員在寶來享有優渥之無上限個人業績獎金。

福利制度
◆ 分紅 / 配股 1.員工紅利/員工配股 2..現增/庫藏認股 3.員工持股信託
◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.三節禮金 3.生日禮金
◆ 保險類 1.勞保 2.健保
◆ 休閒類 1.國內/外旅遊 2.幸福人生講座3.部門聚餐 4.部門旅遊 5.慶生會 6.社團活動 7.員工家庭日 8.優惠電影票團購 9.每月書香活動10.公益活動 11.寳來圖書室
◆ 制度類 1.員工制服補助 2.伙食費 3.員工健檢 4.舉才獎金 5.完整的教育訓練 6.順暢的升遷管道
◆ 設備類 1.員工交通車 2.員工餐廳 3.哺乳室
◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.女性同仁育嬰假 4.生理假
◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育補助 3.喪葬補助 4.住院慰問 5.重大急難救助 6.退職金提撥 7.金融證
照補助
◆ 其他 1.福利網站 2.員工停車位 3.特約醫院優惠健檢 4.特約商店

核心價值

一、全球視野 - 結合國際策略夥伴，拓展國際金融版圖。
二、勇於創新 - 引領金融創新，促進台灣金融產業發展。
三、績效導向 - 迎接目標高度挑戰，竭力達成任務。
四、正直誠信 - 遵循法令規範，信守承諾，展現誠實行為。
五、顧客至上 - 了解客戶需求，滿足並超越客戶期望。
六、積極主動 - 面對環境變化，正面態度迅速迎接挑戰。
七、團隊合作 - 置個人情緒於度外，以公司目標為己任。
八、專業形象 - 穿著合宜，自信表達，展現專業形象。
九、持續學習 - 尋求學習機會，製造學習環境，強化學習效果。
十、工作管理 - 設定優先順序，做好時間管理與資源分配。

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