基本資料

公司介紹

一、設立日期：民國71年1月13日。
二、公司沿革：
本行，原名「高雄市銀行股份有限公司」，簡稱「高雄市銀行」，於83年1月1日更名為「高雄銀行股份有限公司」，簡稱「高雄銀行」。
為積極改善經營體質、強化財務透明及提昇競爭力，本行股票於87年5月18日正式掛牌上市。
本行於88年9月27日移轉民營；90年5月31日奉財政部核准升格為全國性銀行。
本行成立之始，實收資本額新台幣450,000,000元，由高雄市政府出資99.994%設立。歷經增資及民營化結果，截至目前為止，實收資本額總計18,983,161,530元。

福利制度

1.每季依個人考核及工作績效核發工作獎金。
2.每年依盈餘達成金額狀況及個人工作績效核發績效獎金。
3.年度依盈餘狀況分派員工酬勞。
4.新進人員自到職日起之第一年得按在職月數比例給予特別休假七日(含繼續工作六個月一年未滿之法定特別休假三日)，但優於勞動法令之特別休假日數，因年度終結或契約終止而未休者，不發給薪資。
5.優惠存、放款利率等職工福利。(依本行「行員儲蓄存款戶處理要點」及「辦理員工貸款準則」辦理。)
6.員工持股信託(試用期滿且服務年資達6個月以上者)。
7.薪資含伙食津貼每月新台幣2,400元。
上開其他福利均為本行現況，本行得依經營狀況及配合法規修訂調整。

核心價值

本行除秉持穩健的經營理念，持續深耕台灣外，並拓展海外金融業務，增加自身獲利能力，提供客戶創新、多元化的金融服務，以客戶、股東與員工的權益為宗旨，期以「穩經營、調結構、增獲利、促轉型、重內控、優資訊」的經營理念，成為本國銀行中的優質銀行。
本行秉持穩健經營策略及風險控管，掌握業務發展商機並落實法令遵循控管。並隨著金融科技的發展，加強數位金融投資，積極推動資訊優化，發展數位金融業務，在Bank 3.0世代改革浪潮中，勇往直前。
優化授信資產結構，全力配合市政建設，強化法令遵循及內控內稽，期使本行各項業績穩健成長，朝優質金融機構目標邁進。

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