基本資料

公司介紹

遠雄於1969年成立，從建設營造事業起家，進而跨足金融保險、空運物流、遊憩休閒、百貨流通、網路服務、海外發展和藝術公益基金會之多元領域。版圖立足中國、美國、法國、中東。
遠雄企業自許將各個事業體做到業界最好，並整合旗下資源，為遠雄這個大家庭的每一位同仁帶來最便利的工作環境和最優質的生活。

遠雄集團自1993年起投入壽險事業，2001年正式更名為遠雄人壽，2004年買下
蘇黎世金融在台壽險業務及資產，2015年興櫃掛牌(股票代碼5859)
獲得《天下雜誌》百大金融業，2018年人壽保險業第十名，2017年金融業成長最快第四名。資產總額4,077億元，資本適足率超越326.39%，各項經營指標持續穩定成長，並連續兩年獲中華信評twA+評等肯定，資本與獲利能力在「強」等級。

榮耀與肯定
2019年
─ 第十六屆國家品牌玉山獎「最佳企業類」獎
─ 第十六屆國家品牌玉山獎「最佳產品類」獎
─ 第十六屆國家品牌玉山獎「最佳人氣品牌類」獎
─ 2018、2017中華信評「twA+」評等；展望「穩定」
─ 2019保險AI大賞
─ 體育署《運動企業認證》
─ 第二十一屆保險信望愛獎「最佳商品創意」獎
─ 第二十一屆保險信望愛獎「最佳通訊處」獎
─ 第二十一屆保險信望愛獎「最佳通路策略」獎
─ BSI英國標準協會
─ 《天下》百大金融業
榮獲《天下》2019百大金融業第十六名佳績；排行人壽保險業第十一名。
─ 無障礙認證標章AA等級
遠雄人壽積極打造全民溝通更便利的無障礙環境，官方網站取得國家通訊傳播委員會「無障礙認證標章AA等級」，落實網路資訊無障礙。
─ 「保險品質獎」優等
保險品質獎—2019全國最佳壽險公司排行榜，獲「知名度最高」、「業務員最優」、「理賠服務最佳」優等獎殊榮，展現專業經營與服務品質之用心。
2017年
－2017、2016年獲得中華信評「twA+」評等肯定
－FCA創新商務獎「最佳創新管理」，壽險業唯一獲獎，組織創新管理培育多元人才。
－衛生福利部《健康職場認證》標章
2016年
－第十七屆金鋒獎「最佳企業類」獎
－第十三屆國家品牌玉山獎「最佳企業類」全國首獎、「最佳人氣品牌」獎和「最佳產品類」獎
－第十八屆保險信望愛獎「最佳商品創意」獎和「最佳通路策略」獎，創造業績52.7億，較前一年度成長23.7%，業界排名第四。
－《今週刊》國內前10大興櫃公司，針對國內285家興櫃掛牌公司，以2016年5月18日收盤價為計算標準，遠雄人壽以市值147億元名列第10，也是唯一上榜的壽險公司
－台灣金融之星「最佳社會公益」獎
遠雄人壽持續支持【保安心】罕病愛心捐助、【愛無懼】守護癌友愛心捐助、【用愛相挺】憨兒家庭安心照顧、【愛‧守護】早產兒日等計畫，以及提供癌症家庭子女獎助學金，長期投入社會公益，用愛點亮社會每一個角落。

福利制度

我們每年調查同業薪資，維持市場吸引力、激勵內部員工。
• 薪酬
1. 端午、中秋獎金
2. 績效獎金
3. 年終獎金
• 請/休假
1. 特休假
2. 生理假、產假、陪產假、育嬰假
• 保障
1. 勞保、健保、團保
2. 眷屬團保優惠
3. 意外險、職災險
• 制度
1. KPI績效管理制度
2. 專業、專案經理人制度
3. 完善升遷制度
4. 完善退休制度
• 訓練與證照補助、獎金
1. 教育訓練制度（新人訓練、在職訓練、階層主管訓練）
2. 證照補助（精算人員、核保人員、理賠人員、保戶服務人員）
3. LOMA費用補助
4. FLMI, AIRC獎金
5. 專業技能講座
6. 圖書室（最新財金管理雜誌和熱門書籍借用）
• 生活福利
1. 母親節、歲末贈禮
2. 結婚禮金、生育金、喪禮慰問金、住院慰問金
3. 健康檢查
4. 員工旅遊
5. 子女托育（指定幼教機構）
6. 哺乳室
7. 醫療機構駐點健康諮詢
8. 護理師立即性健康服務
9. 按摩小站
10. 健康講座
11. 生活講座
12. 特約商店
13. 歲末聯歡晚會
14. 社團活動（瑜珈社、熱舞社、登山社、有氧社、美體雕塑社、羽球社）

核心價值

「為生命增添好生活」是遠雄人壽一貫自我期許與策略定位的目標，提供社會大眾全方位的生活保障，締造生命美好價值，讓全體保戶都能享有美好人生。

企業精神－群策群力、精益求精
The Essence of Farglory－Unparalleled Teamwork and Unrelenting Desire to Improve

經營理念－專業、效率、品牌
The Business Principle of Farglory－Professionalism, Efficiency and Reputation

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