基本資料

公司介紹

宏泰人壽前身為宏福人壽，成立於1994年，2000年正式更名為「宏泰人壽保險股份有限公司」。30年來，宏泰人壽秉持「穩健、誠信、關懷」的理念，用心經營保險事業，在專業經理人團隊領航下，持續創新開發各類型優質的保險商品，建構多元行銷通路、投入人才培訓計畫，並致力提升服務品質，以「全心、用心、真心、貼心、關心、同理心」6心級服務，提供保戶全方位的保險保障及滿足其退休規畫需求，深獲保戶信賴及社會各界的肯定，包括榮獲2025金融之星-最佳產品創新獎、2024金融之星-最佳公益關懷獎、2023年卓越最佳保險評比-生態保育獎、2022年台灣金玉獎創新成就優等獎、金管會112年度保險競賽「六大核心及公共建設投資」財務投資組優等獎、「110年度保險業配合政策推動各項業務及保險績優暨公平待客原則評核-紓困推動獎」、「109年度辦理小額終老表現優良獎」、108全年度之「申訴綜合評分值」第一名，且多次於保險信望愛獎獲頒「最佳社會責任獎」、「最佳保險成就獎」、「最佳商品創意獎」等獎項殊榮。
宏泰人壽深耕在地半甲子，懷抱著關懷生命的信念，持續落實公平待客原則，在追求企業穩健成長的同時，更積極實踐企業社會責任「66持續，讓愛永續」，即以宏泰人壽一貫的6心級服務精神為核心，傾注全方位的關懷於微型保險贊助、捐血助人、環境保護、偏鄉關懷、寒士關懷及身障關懷等公益6大面向，期望讓愛與關懷精神，散布到社會各個角落，使「老有所終、壯有所用、幼有所長、鰥寡孤獨廢疾者，皆有所養」，實踐「成為消費者心中最滿意的壽險公司」的宏願。

福利制度

1.勞保、健保、勞退及團保
2.年終績效獎金
3.全薪病假、榮譽假、志工假
4.員工健康檢查
5.證照補助及獎金
6.公司內外部教育訓練
7.開工紅包
8.福委會福利：結婚禮金、生育補助、喪葬補助、生日禮金/禮品、下午茶、員工旅遊補助及不定期福利活動。

核心價值

☆穩健發展．專注本業
專注保險本業發展，不做高風險投資，以「提供最完善的生命保障與養老退休計劃的保險專家」為使命，持續發展創新、優質的商品和完善服務，滿足消費者多元需求，並兼顧企業的長期經營策略，創造永續發展的保險事業。

☆誠信經營．信守承諾
重視對保戶大眾的承諾，以誠信治理企業，堅持透明發布企業資訊。此外更領先業界實施多項創舉，包含「保單權益確認書」、「新契約電訪」等措施，確保銷售過程中已充分說明契約內容，竭力為保戶的權益把關。

☆關懷生命．用愛承擔
大力推動各項公益活動，投身教育關懷，關注兒少及偏鄉孩童，同時也積極 參與生態保育活動、陪伴銀髮長者，藉由一連串關懷生命及照顧弱勢的活動， 讓愛與幸福生生不息，不斷擴散。

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