基本資料

公司介紹

1.設立日期:民國71年1月13日。
2.公司沿革: 本行,原名「高雄市銀行股份有限公司」,簡稱「高雄市銀行」,於83年1月1日更名為「高雄銀行股份有限公司」,簡稱「高雄銀行」。
為積極改善經營體質、強化財務透明及提昇競爭力,本行股票於87年5月18日正式掛牌上市。
本行於88年9月27日移轉民營;90年5月31日奉財政部核准升格為全國性銀行。
本行成立之始,實收資本額新台幣450,000,000元,由高雄市政府出資99.994%設立。歷經增資及民營化結果,截至目前為止,實收資本額總計 12,034,444,580 元。

福利制度

(一)員工福利措施:為安定從業人員之生活,提高工作士氣,本行訂有經營獎金及員工酬勞制度、員工團體保險、補助進修學分費、福利金、子女教育獎助金等福利措施。
(二)員工進修:為鼓勵從業人員利用公餘時間進修,充實自我並增進業務知能,凡就讀與業務相關之大專院校進修部或大學、研究所科系者,予以補助學分費1/2。
(三)員工訓練:為充實從業人員專業智能、培育各項業務儲備人才,以提升人力素質,增進服務效能,本行持續進行各項業務訓練課程。課程範圍涵蓋各項基礎業務訓練課程、各項金融業務進階課程、法令宣導課程、新種金融商品(及推廣)課程、理財及保險或行銷技巧研習課程及領導管理課程等。
(四)員工退休制度:為辦理從業人員之退休,本行訂定「高雄銀行從業人員退休撫卹及資遣要點」,並依「勞動基準法」規定按月提撥勞工退休準備金及依「勞工退休金條例」按月提繳勞工退休金。

核心價值

本行除秉持穩健的經營理念,持續深耕台灣外,並拓展海外金融業務,增加自身獲利能力,提供客戶創新、多元化的金融服務,以客戶、股東與員工的權益為宗旨,期以「穩經營、調結構、增獲利、促轉型、重內控、優資訊」的經營理念,成為本國銀行中的優質銀行。
本行秉持穩健經營策略及風險控管,掌握業務發展商機並落實法令遵循控管。並隨著金融科技的發展,加強數位金融投資,積極推動資訊優化,發展數位金融業務,在Bank 3.0世代改革浪潮中,勇往直前。
優化授信資產結構,全力配合市政建設,強化法令遵循及內控內稽,期使本行各項業績穩健成長,朝優質金融機構目標邁進。

工作機會

全部共 2
1/ 1
  • 05/23
    面議 / 專科/15年/臺北市
    工作內容: ※必要資格條件(均須具備) 1.國內、外大專(含)以上學校畢業,且已取得畢業證書者。 2.銀行工作經驗15年以上,期間曾擔任銀行分行經理3年以上職務經驗,並提供相關證明文件(如派令、任職公文、營業事業登記文件或年報等公開資訊)。 3.需符合「銀行負責人應具備資格條件兼職限制及應遵行事項準則」第3、6條等資格。
  • 12/27
    月薪34,384至69,264元 / 專科/不限/桃園市
    工作內容: 請至高雄銀行-人才招募專區線上報名https://ssl.bok.com.tw/Resume 需求地區及錄取名額:全區50人(台中以北地區、台南以南地區) 學歷及資格條件 1.國內外大專以上學歷畢業者(具理財業務經驗3年以上者除外)。 2.具備保險(人身、財產、外幣收付非投資型及投資型)業務員銷售資格。 3.具信託業業務人員資格,並具下列條件之一者: (1)證券投資分析人員資格。(2)經證券投資信託及顧問事業之業務員測驗合格。(3)取得證券商高級業務員合格證書。 (4)曾擔任國內、外基金經理人工作經驗一年以上。(5)信託業務專業測驗合格,並經證券投資信託及顧問事業法規測驗合格。(6)國內、外大學以上學歷,並擔任證券、期貨機構或信託業之業務人員3年以上。 4.具備結構型商品或衍生性金融商品等推介人員資格。 5.金融市場常識與職業道德測驗合格(到職時須於 5年有效期限內 )。 6.具良好溝通技巧與高度服務熱忱、抗壓性高,並能配合具備本行因業務需要增加之相關證照資格,經驗不拘、有金融業相關理財工作經驗者尤佳。
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