工作內容
1. 短中長期經營策略釐訂建議、管制與考核。
2. 數位轉型/發展規劃、彙整與建議。
3. 重大專案/跨部門專案之規劃、執行與管考。
4. 全院資源配置與組織成長策略建議。
5. 新領域/市場/業務/產品之研發商轉。
-
金融周邊事業單位
-
人事、行政及總務類 行政人員
-
面議
-
全職
-
台北市
-
09:00~17:30
-
2024/04/19
任用資格:
管理相關學系學士或碩士;
學士學位者,需具5年以上企劃相關工作經驗;
碩士學位者,需具2年以上企劃相關工作經驗(具100人以上機構服務經驗尤佳)
專業知識及技能:
1. 英語能力(全民英檢中級/多益550分)
2. 企劃書製作、專案管理
3. 溝通協調能力
4. 溝通談判技巧
5. 金融產業知識
應徵條件
-
2年
-
大學
-
管理相關學系
應徵方式
-
裴先生
-
pei235@tabf.org.tw
機構福利制度
正式員工:
1.法定勞保、健保、勞退金外,另享員工團險。
2.旅遊活動、生日禮券補助。
3.正職人員享考核獎金、工作獎金;助理人員享年終獎金。
4.不定期文康活動。
派遣人員:
1.法定勞保、健保、勞退金外,另享員工團險(保險人為派遣公司) 。
2.旅遊活動補助。
3.績優者一個月年終獎金 。
4.不定期文康活動。
職務更新日期:
2020/10/21