工作內容
1. 協助數據專案、企金相關的數據分析、經營績效追蹤等工作。
2. 透過數據協助商業決策和洞察分析，工作包含資料抽取、數據清洗、探索分析等，發掘問題及新商業模式。
3. 協助業務的日常分析需求，透過對行內診斷型及敘述型資料的分析，整合業務需求產出分析資料。
4. 協助管理企金相關資訊系統(如SFA/CRM、徵授信系統、定價系統)，並持續針對變量進行維護和優化。
-
銀行業
-
金融科技類 資料分析人員(DA)
-
面議
-
全職
-
臺北市
-
日班 08:50~17:00
-
不限
應徵資格/條件
1. 學歷：國內、外大學資訊、數學、理工相關學系畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。
2. 工作經歷：
(1) 具3年(含)以上行銷分析/名單管理/數據分析經驗。
(2) 熟悉SQL、Python、機器學習、大數據架構並具實務操作經驗。
面試得加分及未來核薪參考條件
1. 具銀行企業金融(含金融同業或國金)資料分析專案或企業主銀行財富管理或數位客群經營專案經驗。
2. 思考邏輯清晰，具視覺化分析、跨領域溝通、簡報技巧與溝通能力。
應徵條件
-
3年
-
大學
-
資訊、數學、理工相關科系
應徵方式
-
鄭先生
-
jack.cheng@hncb.com.tw
機構福利制度
公平且具競爭力的薪資制度
1.依據職責、績效及能力敍薪，並落實整體獎酬差異化機制，以吸引及激勵優秀人才
2.連結本地及外商領導銀行薪資行情
3.創造績效導向的文化，鼓勵績效表現及承擔責任
4.108年年度調薪平均約3.2%
5.母公司華南金控獲選為台灣證券交易所「台灣高薪100指數」與「台灣就業99指數」成分股
優渥的獎金制度
1.平均約1.5 個月年終獎金
2.108年績效獎金平均約3.76個月 (107年平均約4.43個月)，108年銷售獎金平均約8.47個月 (107年平均約8.07個月)
3.108年員工酬勞平均約1.99個月 (107年平均約1.85個月)
貼心的福利措施
1.行員優惠存款利率、行員優惠貸款利率、退休人員退休金優惠存款利率
2.休假規定優於勞動基準法
3.勞保、健保、團體保險
4.三節福利金
5.定期健康檢查
6.結婚互助金(3萬元)、生育互助金(每胎10萬元)、退休互助金、婚育津貼等
7.子女獎學金及獎助金
8.多采多姿多元的社團活動
職務更新日期：
2025/06/17