工作內容
1.建立及維護客戶經營所需的數據模型，挖掘潛在機會，進行貼標及產出行銷名單等，供業務應用之資訊。
2.針對特定客群營運成效分析報告，追蹤分析數位行銷活動之回應率、與經營成效。
3.追蹤與分析特定客群行為數據、交易數據分析及洞察。
4.協助數據平台建置與專案規劃執行，協助數據架構相關專案以及結構化/非結構化之數據整合
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銀行業
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金融科技類 資料分析人員(DA)
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面議
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全職
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臺北市
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日班 08:50~17:00
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不限
應徵資格/條件
1.學歷：國內、外大學資訊、理工、商管相關科系畢業，且已取得學士以上學位(畢業)證書。
2.工作經歷：
具3年以上數據分析相關工作經驗。
3.其他條件：
(1)熟悉統計模型與模型建設技術，如Python、MS SQL、機器學習方法
(2)具備分析邏輯能力與資料視覺化，擅長簡報製作與報告，能從資料中洞察分析問題並提出建議
(3)善於溝通、有良好抗壓性、獨立作業與邏輯思考能力
(4)具GA、GTM證照尤佳
面試得加分及未來核薪參考條件
已取得相當於多益(TOEIC)785分以上證書或英語檢定證明。
應徵條件
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3年
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大學
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資訊、理工、商管相關科系
應徵方式
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鄭先生
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jack.cheng@hncb.com.tw
機構福利制度
公平且具競爭力的薪資制度
1.依據職責、績效及能力敍薪，並落實整體獎酬差異化機制，以吸引及激勵優秀人才
2.連結本地及外商領導銀行薪資行情
3.創造績效導向的文化，鼓勵績效表現及承擔責任
4.108年年度調薪平均約3.2%
5.母公司華南金控獲選為台灣證券交易所「台灣高薪100指數」與「台灣就業99指數」成分股
優渥的獎金制度
1.平均約1.5 個月年終獎金
2.108年績效獎金平均約3.76個月 (107年平均約4.43個月)，108年銷售獎金平均約8.47個月 (107年平均約8.07個月)
3.108年員工酬勞平均約1.99個月 (107年平均約1.85個月)
貼心的福利措施
1.行員優惠存款利率、行員優惠貸款利率、退休人員退休金優惠存款利率
2.休假規定優於勞動基準法
3.勞保、健保、團體保險
4.三節福利金
5.定期健康檢查
6.結婚互助金(3萬元)、生育互助金(每胎10萬元)、退休互助金、婚育津貼等
7.子女獎學金及獎助金
8.多采多姿多元的社團活動
職務更新日期：
2025/06/17