工作內容
1、數位收付整合服務審核作業。
2、數位收付、繳費稅相關帳務作業。
3、數位收付營運及帳務流程優化改善建議。
4、跨部門溝通協調、協助處理數位收付營運作業問題。
5、協助防洗風控相關報表作業。
6、落實個資保護及完成主管交辦事項。
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銀行業
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金融專業類 櫃檯人員
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面議
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全職
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臺北市
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日班 08:30~17:30
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不限
1、具金融或電支機構工作經驗一年以上。
2、具營運審查風控、帳務工作經驗尤佳。
3、擔任過銀行存匯經驗者尤佳。
4、具數位服務或支付工作經驗尤佳。
5、了解電子支付與線上收款業態與動向。
6、具營運審查風控及會計帳務經驗。
7、個性親切熱忱、細心負責、具良好溝通能力與抗壓性。
8、有金融相關證照、洗錢防制相關專業證照尤佳。
9、熟悉Office軟體應用，無需程式或技術研發背景。
若您對於此職缺有興趣，歡迎至【永豐銀行人才招募網站】投遞履歷，謝謝！
https://bankrecruit.sinopac.com/jobDetail?jobId=JOB0000546
應徵條件
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1年
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大學
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不拘
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英文
應徵方式
機構福利制度
薪獎設計：每位新進同仁皆依個人學經歷核薪，另視個人績效與當年度營運發放績效獎金與紅利。
各類保險：所有金控同仁都享勞保、健保、團保，同仁眷屬亦可加入團保。
年度健檢：同仁的健康就是永豐最大的資產。定期辦理同仁健檢，使同仁可以定期檢視個人健康狀況。
補助項目：同仁生日、三節、年終時，提供年節獎金或舉辦活動。此外，同仁婚、喪、喜、慶或住院時，公司也提供補助金或慰問金。
優惠貸款：所有金控同仁都享有優惠房貸與信貸，協助同仁在理財規劃上能作更好的運用。
休假制度：提供同仁優於勞基法的給假制度，新進同仁到職，就享有依年度比例的年假，另隨年資與職等的晉升年假也隨之增加，讓同仁在工作與生活中取得平衡。
環境設施：為讓同仁們擁有舒適的辦公環境，在金控總部設有員工休憩中心、藝文表演廳等休憩空間，並提供各式茶飲，讓同仁在緊湊繁忙的工作中適度調劑。
職務更新日期：
2026/01/21