工作內容
歡迎應屆畢業同學、工作中的夥伴和有興趣嘗試法金業務的同學們！
不必擔心就職後的工作落差，到職後將提供培訓計畫，讓您熟悉法金工作
＃本梯次未來工作地點：永豐各法金據點
【身為法金新鮮人，你將擁有】
－ 完整培訓 - 共同專業訓→法人專業訓→徵審實作→單位實作
－ 一對一導師制度另加專業師資群，配合公司安排完整教育訓練
－ 提供證照考取及英文測驗補助
－ 提供給時間和環境逐步成長
－ 培養成為業務能力與風險控管兼具的專業企業金融專家
【工作內容】
1. 企業金融服務開發及維護
2. 企業信用保證融資產品開發
3. 檢視授信戶之資料，及相關資訊之蒐集，以利授信與相關簽案作業之完成
4. 現有企業客戶關係維護
5. 相關金融產品推廣與轉介
※ 培訓完成後，將視當時部門員缺分發至全台各地區。
※ 未通過書審者將不另行通知。
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銀行業
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金融專業類 資金調度人員
金融專業類 銷售人員
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面議
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全職
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臺北市
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日班 08:30~17:30
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不限
1. 學士(含)以上畢；商管相關科系尤佳
2. 歡迎具企業金融業務相關經驗2年以下的人才加入
3. 具初階外匯、初階授信證照者尤佳 (沒有證照也沒關係！）
4. 積極主動、抗壓性強、喜歡與人互動接觸
若您對於此職缺有興趣，歡迎至【永豐銀行人才招募網站】投遞履歷，謝謝！
https://bankrecruit.sinopac.com/jobDetail?jobId=JOB0000611
應徵條件
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不限
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大學
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不拘
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英文
應徵方式
機構福利制度
薪獎設計：每位新進同仁皆依個人學經歷核薪，另視個人績效與當年度營運發放績效獎金與紅利。
各類保險：所有金控同仁都享勞保、健保、團保，同仁眷屬亦可加入團保。
年度健檢：同仁的健康就是永豐最大的資產。定期辦理同仁健檢，使同仁可以定期檢視個人健康狀況。
補助項目：同仁生日、三節、年終時，提供年節獎金或舉辦活動。此外，同仁婚、喪、喜、慶或住院時，公司也提供補助金或慰問金。
優惠貸款：所有金控同仁都享有優惠房貸與信貸，協助同仁在理財規劃上能作更好的運用。
休假制度：提供同仁優於勞基法的給假制度，新進同仁到職，就享有依年度比例的年假，另隨年資與職等的晉升年假也隨之增加，讓同仁在工作與生活中取得平衡。
環境設施：為讓同仁們擁有舒適的辦公環境，在金控總部設有員工休憩中心、藝文表演廳等休憩空間，並提供各式茶飲，讓同仁在緊湊繁忙的工作中適度調劑。
職務更新日期：
2026/01/21